Kaj vas je nagnalo v politiko?
Prepričanje, da je napočil čas, da naredim tudi jaz nekaj za kraj, v katerem bivam, delam in kjer moja otroka hodita v šolo. Rad imam Domžale, so odličen kraj za bivanje in smo prostor zadovoljnih ljudi. Veliko dobrega je naredil moj predhodnik, zdaj je napočil čas za nove energije in nove priložnosti za izboljšavo. To moramo izkoristiti!
Kaj so za vas ključne lastnosti dobrega župana?
Župan mora biti dober vodja in delovati povezovalno. Županovanje zahteva tudi veliko potrpljenja in občutka za ljudi, tako za tiste s katerimi sodeluje, kot za občane, ki od nas upravičeno pričakujejo, da za njih naredimo kaj dobrega. Ljudje spoštujejo voditelje, ki so sami nekaj naredili v življenju in spoštujejo svoje sodelavce in njihova znanja. Vse to so tudi moje lastnosti.
Kako bi ocenili obdobje županovanja Tonija Dragarja?
Štiri mandati so dolga doba in lahko vidimo korenite sprememe – spoštujem njegovo prizadevanje na področju vlaganja v infrastukturo vrtec in šol. V Domžalah septembra vsi dobimo prostor v vrtcu in glede na to, da imamo eno najvišji rast priseljevanja mladih družin, je torej to resničen uspeh. Ogromno se je naredilo na področju vlaganja v civilno zaščito, predvsem gasilerijo, protipoplavne ukrepe, prav tako na področju športa, kulture in organizacije dogodkov. Nenazadnje, nisem se slučajno odločil za kandidaturo na njegovi listi. Po drugi strani, ostalo je veliko neizkoriščenih potencialov na področju spodbujanja podjetništva, ustvarjanja podjetništvu in obrtništvu prijaznega okolja – in to je moj glavni cilj. Domžalam bom vdihnili novo življenje, omogočili , bomo da podjetništvo tukaj znova zacveti. Domžale so prostor prijaznih in zadovoljnih ljudi, a med nami je veliko takih, ki tukaj samo prespijo in preživijo prosti čas. Verjamem, da bomo prostor zadovoljnih ljudi izboljšali tako, če bo več ljudi tukaj tudi delalo, ne le bivalo. Trenutno se jih v druge občine na delo vozi več kot 80 %. Moj načrt je to številko močno znižati in omogočiti ljudem, da tudi delajo v Domžalah, saj bodo tako še bolj povezani z našim krajem in jim bo še bolj mar, da skupaj ustvarjamo prostor zadovoljnih ljudi.
Zakaj ste se odločili za kandidaturo na njegovi listi?
Na njegovi listi sem za občinskega svetnika kandidiral že prejšnje volitve in tudi postal občinski svetnik v letošnjem letu, ko je prišlo do menjav. Želim nadaljevati dobro začrtano smer z novo energijo. Dobro se je delalo, sedaj pa je čas, da z novo energijo nareidmo še več, predvsem pa stremo orehe, ki jih do sedaj še niso.
Kako ocenjujete trenutno stanje v občini Domžale?
Na vseh lestvicah razvoja je naša občina med vodilnimi ali pa celo vodilna v državi. Zakaj ne pridobivamo toliko evropskih sredstev? Prav zaradi visoke stopnje razvitosti in dejstva, da je levji delež denarja namenjen za nerazvite občine. Vsa ključna področja, ki jih mora občina urediti, so urejena in to na izjemno visoki nivoju. Našim občanom ne omogočamo tisto, kar nam država nalaga, temveč na vseh področjih že ponujamo nadstandard. To bomo vsekakor ohranjali in krepili podjetniški duh.
Kaj je v ospredju vaše kampanje?
Naše geslo je Nova energija za vse generacijo. LTD je lista, ki uspešno deluje že tri mandate in moji predhodniki so dosegli veliko. Verjamem, da lahko to dobro, ne le nadaljujemo, temveč v prvi vrsti izboljšamo. Zato je naša lista preplet starejših in izkušenih, ki so bili že aktivni v lokalni politiki, hkrati pa je veliko število novih ljudi, ki so se sedaj vključili v lokalno politiko. Združujemo izkušnje in nov zagon, kar je vrhunska popotnica za prihodnost.
Kateri so ključni izzivi?
Kot sem že omenil: ohraniti visoko kakovost bivanja, ohraniti Domžale med prvimi na vseh lestvicah razvitosti, hkrati pa razvijati podjetništvo – urediti poslovno cono Želodnik, se dogovoriti z investitorjem Univerzal glede prenove, dodati nove poslovne cone ob avtocesti, pomagati že obstoječim obrtnikom in podjetnikom s prevetritvijo občinskih prostorskih načrtov, ter debirokratizacijo preprostih občinskih procesov. Glavni projekti pa so tudi prizidek ZD Domžale, prenova prostorov poklicnih gasilcev in izgradnja PGD Domžale – Mesto, prizidek OŠ Preserje pri Radomljah, prenova OŠ Roje, nova športna dvorana in nova kulturna dvorana in seveda ureditev gramoznega parkirišča v centru mesta s podzemno garažno hišo, zgoraj pa parkovne površine in zelene oaze med Ljubljansko ter Slamnikarsko (pri Univerzalah).
Nekatere javnomnenjske raziskave napovedujejo da bodo volitve odločene v drugem krogu. Kakšna so vaša pričakovanja?
Prepričan sem v zmago, pa naj bo to v prvem ali drugem krogu. Kot zapriseženi športnik zmorem veliko kondicije.
Na kakšen način vaše dosedanje izkušnje iz poslovnega sveta, konkretno bankirstva, lahko koristijo pri vodenju javnih poslov.
Tudi Toni Dragar prihaja iz zasebnega sektorja, delal je v Leku in strinjava se, da župan potrebuje menedžerske izkušnje iz realnih poslov, kjer denar ne pride vsak mesec avtomatsko iz državnega proračuna. Predvsem pa mi je dalo vodenje domžalske poslovalncie izkušnje vodenja. V bančništvu sem se srečeval s posli, ki mi pomagajo razumeti potrebe podjetnikov, vem kaj so ključni izzivi pri ustvarjanju novih podjetniških zgodb, te izkušnje bodo koristne tudi pri zagotavljanju podpore s strani občine, ki je še posebej pomembna v času izrazite gospodarske krize in vse težje dostopnih kreditov.
Kaj so vaše prednosti pred glavnimi konkurenti?
V lokalni politiki sem nov in neobremenjen za razliko od kandidatov, ki so imeli že veliko priložnosti, da kaj spremenijo. Pomembna prednost pred protikandidati, je da prihajam iz zasebnega in ne javnega sektorja – ustvaril sem uspešno kariero, pri delu pa spoznal veliko ljudi, tudi izjemno število podjetnikov, tako da razumem njihove potrebe. Delujem kot vezni člen med več različnimi generacijami. Na ta način združujem izkušnje in pridobljeno znanje preteklih, svež zagon in novo energijo sedanjih, ter inovativnost prihodnjih generacij.
Če boste izvoljeni za župana, kako boste vodili občino?
Za uresničitev razvojne vizije, ki sem si jo zastavil bom zbral sodelavce po strokovnih merilih. Kadar gre za interese občine in dobro občanov bom sodeloval z vsemi, ki delijo enake ali podobne vrednote, s političnimi strankami in posamezniki. Župan mora s svojim delom biti vzor drugim – zaposleni potrebujejo nekoga, ki jih motivira in ki s svojim prizadevanjem pokaže, da so vsi cilji dosegljivi. Predvsem pa bom naredil vse, da se bodo občani v občini počutili domače, Moja vrata jim bodo vedno odprta.