Revija Reporter
Svet

Za šefe ni krize: njihova podjetja odpuščajo, oni pa v žepe pospravijo milijone

STA
2.759

13. nov. 2024 12:43 Osveženo: 12:45 / 13. 11. 2024

Deli na:

Fotografija je simbolična.

Pixabay

Četudi je Nemčija priča gospodarskemu obratu navzdol, posledično pa množičnim odpuščanjem, vodstva nemških borznih podjetij, kot so SAP, ThyssenKrupp in Bosch, zaslužijo več kot kadarkoli doslej. Med izvršnimi direktorji družb, vključenih v borzni indeks DAX, je na vrhu lestvice z 10,3 milijona evrov pristal prvi mož Volkswagna Oliver Blume.

Prejemki članov uprav družb, vključenih v indekse DAX, MDAX in SDAX, so se v poslovnem letu 2023 v povprečju zvišali za 11 odstotkov na rekordnih 2,65 milijona evrov, kaže danes objavljena študija revizijske hiše Ernst & Young. Posebej so poskočili prejemki izvršnih direktorjev, za 16 odstotkov na povprečno 3,7 milijona evrov.

Kot se je izkazalo, je ženski vodstveni kader v povprečju še vedno bolje plačan kot moški, se pa ta razkorak zmanjšuje. Prejemki moških članov uprav podjetij, ki kotirajo v omenjenih indeksih, so lani porasli za nekaj več kot devet odstotkov na 2,26 milijona evrov, prejemki žensk na teh funkcijah pa za 0,1 odstotka na 2,42 milijona evrov.

Ženske v upravah sicer ostajajo v manjšini, se pa po njih veliko povprašuje. Mnoga podjetja namreč iščejo ženske menedžerke, posledica tega povpraševanja pa so njihove višje plače.

Študija, ki jo povzema nemška tiskovna agencija dpa, sicer upošteva neposredne prejemke vodstvenih zaposlenih, sestavljene iz fiksne plače in dodatkov, ki so funkcije opravljali celotno poslovno leto.

"Zelo pozitiven lanski razvoj plač mnogih članov uprav podjetij je mogoče na prvi pogled presenetljiv, glede na to, da so prihodki in dobički podjetij, vključenih v DAX, na splošno stagnirali," je študijo pospremil Jens Massmann iz Ernst & Young. A slika po njegovih besedah ni enotna. Nekatere družbe so namreč zabeležile dobre poslovne rezultate. Poleg tega mnoga podjetja nagrajujejo glede na cilje trajnosti, in ne glede na gospodarski položaj, visoke plače pa so tudi pomembno orožje v boju za kadre, je dodal.

Med podjetji z dobrimi poslovnimi rezultati so zavarovalnice in banke, slednje predvsem na račun visokih obrestnih mer.

Študija Ernst & Young sicer ne navaja imen prejemnikov najvišjih plač, je pa po podatkih združenja nemških delničarjev DSW lani na vrhu lestvice prejemkov izvršnih direktorjev družb iz indeksa DAX z 10,3 milijona evrov pristal izvršni direktor nemškega avtomobilskega velikana Volkswagen Blume. Volkswagen sicer pretresa zadnje obdobje huda kriza, nedavno je v Nemčiji napovedal zaprtje več tovarn.