Zaposlenim na Delu ponujajo sporazumno prenehanje zaposlitve s trimesečno odpravnino

Kadrovska služba v elektronski pošti vse zaposlene, ki razmišljajo o sporazumni prekinitvi zaposlitve, vabi na sestanek, na katerem bi se zaupno pogovorili in poiskali najboljši možni način sporazumnega prenehanja delovnega razmerja z izplačilom odpravnine. Po informacijah nacionalnega radia naj bi bila odpravnina plačana za tri mesece.

Predsednica uprave Dela Irma Gubanec za komentar ni bila dosegljiva, odgovorna urednica Dela Mateja Babič Stermecki pa je za Radio Slovenija poudarila, da poziva kadrovske službe v ničemer ne razume kot ogrožanja novinarskega dela v uredništvu, nadaljnjega zagotavljanja kakovostnih vsebin in profesionalnega obveščanja, ki je v interesu javnosti.

"Poziva tudi nikakor ne gre jemati kot nekakšne grožnje v smislu previsokega števila zaposlenih v uredništvu, pač pa zgolj kot neko interno obvestilo na ravni celotne družbe Delo, ki, vsaj po mojem mnenju, za širšo javnost ni predmet velikega zanimanja," je poudarila Babič Stermeckijeva.

Na vprašanje, ali gre za mehko pot zniževanja števila zaposlenih, je odgovorila, da gre za prostovoljno odločitev vsakega posameznika. Četudi bo takih prostovoljcev malo, radikalnejših ukrepov nikakor ne bo, je zatrdila.