Naš strukturni primanjkljaj je med slabšimi v EU. Vlada bi morala po mojem mnenju sprejeti nekaj nujnih ukrepov na odhodkovni ravni. Prvič, morali bi odpraviti subvencije, ki niso vezane na izplačilo sredstev iz evropskih skladov in jih je danes občutno preveč. Ker se v javni upravi veliko zaposlenih ukvarja prav s subvencijami, bi tukaj imeli možnost za racionalizacijo javnega sektorja. Drugič, treba  bi bilo racionalizirati in bolje nadzirati izplačevanje socialnih transferjev. Našli bi namreč veliko primerov zaposlenih v javni upravi, ki med bolniškim dopustom v tujini. To je distorzija trga dela. Tretjič, poseči bi bilo treba tudi v pokojninsko blagajno. Ločiti bi morali pokojnine, ki izhajajo iz dela in delovne dobe, od onih, ki izhajajo iz privilegijev. Mislim na pokojnine vrhunskih umetnikov in športnikov, borcev in njihovih družinskih članov.

Četrtič, Slovenija potrebuje zmanjšanje števila zaposlenih v javni upravi. Govorim o tistih, ki hodijo v službo, a ne na delo. Po mojem mnenju imamo od deset  do 20 odstotkov rezerve za zmanjšanje zaposlenih v javni upravi, ne da bi se to poznalo pri njeni učinkovitosti. Skratka ustvariti je treba pregednost, ne zlorab. Pozornost je nujna pri javnih razpisih in naročilih. Treba bi bilo uvesti davčne blagajne in zmanjšati sivo ekonomijo. Takojšen učinek bi imele tudi kupnine od privatiziranih podjetij, ki bi jih država lahko porabila za zmanjševanje javnega dolga, to bi potem pripeljalo do nižjih obrestnih mer pri zadolževanju.