Lansko leto so v Sparu izplačali najvišji regres med slovenskimi trgovci, ki je znašal 1.800 evrov neto, prav tako pa so bile vrednosti nagrad za poslovno in osebno uspešnost ob koncu leta 2022 višje kot sicer v panogi maloprodaje živil v Sloveniji.
Zadovoljstvo zaposlenih je eden osrednjih ciljev podjetja Spar Slovenija, zato mu posvečajo veliko pozornosti. Januarja letos so vsem zaposlenim zvišali osnovne plače, in sicer v povprečju za 10 %, najnižje plače pa so se uskladile za 12 %. Po višanju plač je višji znesek regresa naslednji korak v prizadevanjih Spar Slovenija, da svoj uspeh deli z zaposlenimi, ki so s predanostjo bistveno pripomogli k dobremu poslovanju podjetja.
