Podjetja v državni lasti so podvržena političnim vplivom. Selekcija kadrov za nadzornike in managerje se, zaradi političnih preferenc, prepogosto izrodi. Izbrani managerji so nagrajeni po birokratskih pravilih, namesto da bi bili nagrajeni zaradi doseženih poslovnih rezultatov. V odločitve managementa se pogosto vpletajo politiki, posredno in neposredno. V državnih podjetjih sovladajo sindikati, ki preprečujejo doseganje višje produktivnosti s ščitenjem manj produktivnih in nemotiviranih delavcev. Posledica teh praks je, da podjetja v državni lasti dosegajo prenizko produktivnost, ki jo lahko po privatizaciji novi lastniki zlahka povečajo. Višja produktivnost celotnega gospodarstva je dobra za vse državljane, saj se pokaže, poleg višjih dobičkov, tudi v višjih plačah, višjih davkih in socialnih prispevkih, s tem pa tudi v večjem obsegu in boljših storitvah javnega sektorja in pokojninah. Ohranjanje državne lastnine ob visokem javnem dolgu in višjih obrestnih merah od donosnosti premoženja pomeni zniževanje našega skupnega neto premoženja. Lastništvo je tako le iluzija, pesek, ki počasi polzi iz tesno stisnjenih pesti.

www.za-privatizacijo.org