Revija Reporter
Slovenija

Zemljaričev prijatelj rekorder po nadurah iz UKC Ljubljana? V letu 2017 za kar 89 polnih delovnih dni nadur!

Nenad Glücks

13. okt. 2019 7:43 Osveženo: 7:51 / 13. 10. 2019

Deli na:

S strokovnim direktorjem ginekološke klinike Adolfom Lukanovičem

Primož Lavre

Strokovni direktor Ginekološke klinike UKC Ljubljana Adolf Lukanović je dobil v letu 2017 izplačanih kar 186 nadur za delo v nedeljo, vseh nadur v tistem letu je bilo 713.

Od UKC Ljubljana pod vodstvom generalnega direktorja Janeza Poklukarja smo pridobili revizijsko poročilo o reviziji poslovanja Ginekološke klinike v okviru UKC Ljubljana v letih 2017 in 2018. A ob pridobivanju tega dokumenta smo doživeli neobičajen izpad poslovnega direktorja Ginekološke klinike Petra Požuna.

Ta nam je po poslani prošnji službi za odnose z javnostjo UKC poslal elektronsko sporočilo: »Zanimivo je, da se zanimate samo za revizijsko poročilo Ginekološke klinike, ob tem da je v UKC potekalo več revizij. Toliko o objektivnosti!« Lahko ga pomirimo. Pisali bomo tudi o ugotovitvah revizorjev glede poslovanja drugih klinik v okviru našega največjega zdravstvenega zavoda.

Kar se tiče poročila o Ginekološki kliniki, v oči bode zapis revizorja Aleksandra Kupljenika (firma Refin), ki se nanaša na strokovnega direktorja te klinike dr. Adolfa Lukanovića. Kot izhaja iz ugotovitev, je imel Lukanović decembra lani obračunanih kar 274 nadur iz naslova raziskovalnega dela, ki pa so bile obračunane in izplačane kot nadurno delo.

Glede na dokument, ki ga je revizorju poslala klinika, je strokovni direktor v decembru 2018 opravil 28 ur raziskovalnega dela, »kar pa se ne sklada z urami prisotnosti«. Na dan, ko so mu priznali štiri ure raziskovalnega dela, je imel celo letni dopust!?

Kljub temu da iz evidenc delovnega časa ne izhaja, da bi bilo v tem obsegu dejansko opravljeno delo čez polni delovni čas. Na takšen primer neustreznega obračuna nadur je januarja letos opozorila že inšpektorica inšpektorata za javni sektor. Iz pregleda evidence prisotnosti Lukanovića v letu 2018 ne izhaja, da bi opravil toliko nadur, kot jih je bilo izplačanih v decembru lani.

Glede na dokument, ki ga je revizorju poslala klinika, je strokovni direktor v decembru 2018 opravil 28 ur raziskovalnega dela, »kar pa se ne sklada z urami prisotnosti«. Na dan, ko so mu priznali štiri ure raziskovalnega dela, je imel celo letni dopust!?

A še bolj nenavadne so številke za leto 2017. Izplačanih je dobil skupaj 364 nadur za raziskovalno delo, poleg tega še 107 nočnih nadur, 186 nadur za delo v nedeljo in 12 nadur za nočno nedeljsko delo. Vsega skupaj je dobil izplačilo za opravljenih 713 nadur v letu 2017. Pomeni za kar 89 polnih delovnih dni nadur! Zadevo bomo še podrobneje preiskali