Sindikat delavcev v vzgojni, izobraževalni in raziskovalni dejavnosti Slovenije (Vir) je danes na ustavno sodišče vložil zahtevo za oceno ustavnosti in zakonitosti zakona o sistemu plač v javnem sektorju, zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja ter pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive.
Sekretar republiškega odbora sindikata Vir Bojan Hribar je na današnji novinarski konferenci pojasnil, da prvi odzivi in primerjave plač po uveljavitvi novega plačnega sistema v javnem sektorju kažejo, da osnovni cilj - tj. vzpostavitev enotnega, preglednega in poštenega plačnega sistema - ni bil dosežen. Ne le da nov plačni sistem ni odpravil nekaterih plačnih nesorazmerij, ampak je v nekaterih primerih vzpostavil nova, je poudaril Hribar.
Pri posameznih plačnih skupinah je bila zato po oceni sindikata kršena temeljna človekova pravica enakosti pred zakonom. Ustavno sodišče pa se je, kot opozarjajo, že velikokrat izreklo, da brez utemeljenega razloga enakega položaja ni dopustno urejati različno.
Po navedbah sindikata je najbolj podcenjena plačna skupina J (računovodje, poslovni sekretarji, hišniki, kuharji, čistilke oziroma vsi strokovno tehnični delavci), kar velja za celotni javni sektor. Plačna nesorazmerja pa ugotavljajo tudi za plačno skupino D1, ki jo sestavljajo strokovni delavci visokega šolstva (bibliotekarji, lektorji, predavatelji, asistenti, docenti) ter plačni skupini D2 in D3, ko gre za strokovne delavce v šolah in vrtcih, ki ne morejo napredovati v nazive (pomočniki vzgojiteljev, organizatorji prehrane in zdravstveno-higienskega režima v vrtcih ter laboranti v šolah).
Sindikat Vir je ustavno sodišče zaprosil za prednostno obravnavo ter predlagal združitev z zahtevo za oceno ustavnosti in zakonitosti zakona o sistemu plač v javnem sektorju, ki so jo vložili sodniki.
