Gre za šalo na račun nedavne in v javnosti zelo negativno sprejete Meščeve kampanje za vodenje evidenc o delovnem času zaposlenih, s čimer naj bi preprečili zlorabe tako s strani delavcev kot delodajalcev – prvi bi morali oddelati osemurni delavnik, drugi pa zaposlenih ne bi mogli siliti, da ostanejo na delovnem mestu dlje od zahtevanih osmih ur.

Mesec je poudarjal, da ne gre nujno obvezno »štempljanje« zaposlenih ob prihodu v službo, a obenem to ne pomeni, da žigosanja ne bi bilo. Na ministrstvu se je nekdo pošalil na račun ministrovega navijanja za »štempljanje« in obenem iz dejstva, da imajo nekateri zaposleni v javnem sektorju tudi zasebna podjetja.

Primož Lavre