Poročilo agencijama MI5 in MI6 ter tudi agenciji za nazor komunikacij GCHQ parlamentarni odbor svetuje, naj med drugim uporabijo spletni forum Mumsnet in druge tovrstne kanale za zvišanje števila žensk v svojih vrstah. Ženske namreč trenutno predstavljajo 37 odstotkov osebja teh agencij in zasedajo le manj pomembna delovna mesta.
Parlamentarni odbor za obveščevalne dejavnosti in varnost je opozoril, da kljub izboljšavam obstajajo "kulturne in vedenjske" težave v britanskih obveščevalnih službah, zaradi katerih ženske težje napredujejo, poroča francoska tiskovna agencija AFP.
V poročilu agencijam odbor priporoča več kariernih nasvetov ženskam, da bi te tako lahko bolje izkoristile svoj potencial, prav tako pa naj agencije ženske spodbujajo, da si na delovnih mestih zgradijo neformalno podporno mrežo.
Poslanka Hazel Blears je zatrdila, da s temi priporočili želijo izboljšati učinkovitosti obveščevalnih agencij. Če vsi obveščevalni strokovnjaki izvirajo iz istega okolja, imajo enako ozadje ter lastnosti, bodo imeli po besedah Blearsove iste pomanjkljivosti in predsodke ter način reševanja nalog in delovanja. Večja raznolikost v obveščevalnih vrstah omogoča boljše analize in odzive na raznolike potencialne varnostne grožnje, dodaja Blearsova.