Tako se bodo zvišale najnižje invalidske pokojnine in odmere nekaterih invalidskih nadomestil. Prav tako bodo višje vdovske in družinske pokojnine.

Odstotek za odmero najnižje pokojnine se bo letos zvišal z 29,5 odstotka najnižje pokojninske osnove na 30 odstotkov najnižje pokojninske osnove. Zagotovljena starostna in invalidska pokojnina pa se bosta zvišali s 781 na 785 evrov. Znesek 785 evrov se bo z redno uskladitvijo pokojnin februarja še povečal, so navedli na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Tako pri obstoječih kot pri novih prejemnikih se spreminja najnižji znesek invalidske pokojnine, ki bo zagotovljen tudi kmetom s 40 leti pokojninske dobe iz ožjega obsega. Najnižji znesek se zvišuje z 41 odstotkov najnižje pokojninske osnove, ki je do zdaj znašala 490 evrov, na 50 odstotkov te osnove, kar ob upoštevanju dozdajšnje najnižje pokojninske osnove znaša 610 evrov na mesec. To na mesec pomeni 120 evrov več, na leto pa 1440 evrov več, kar po pojasnilu ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti pomeni skoraj tri dozdajšnje pokojnine.

Novost bo pozitivno vplivala tudi na 14.000 invalidskih upokojencev z invalidsko pokojnino, ki znaša več kot 490 evrov, a ne presega 610 evrov. Ti bodo na leto pridobili od nekaj evrov do skoraj 1440 evrov. Skupno bo na boljšem približno 23.000 invalidskih upokojencev ali dobra tretjina vseh invalidskih upokojencev, ki jih je 64.000.

Za nove invalidske upokojence se zvišuje odmera od dejanske pokojninske osnove z 41 odstotkov na 44 odstotkov. Če ima zavarovanec denimo pokojninsko osnovo 1500 evrov, se bo invalidska pokojnina tako namesto v višini 615 evrov odmerila v višini 660 evrov.

Z reformo bodo pridobili tudi prejemniki invalidskih nadomestil, ki jim je bilo do zdaj nadomestilo odmerjeno od osnove v višini od 490 do 610 evrov. To velja za nekaj tisoč prejemnikov.

Na področju invalidskega zavarovanja je kot dodaten pogoj za invalidsko upokojitev dodana t. i. administrativna upokojitev v primeru dopolnitve starosti 62 let. Pogoj pa je, da zavarovanec ni vključen v obvezno zavarovanje in je v zadnjih desetih letih vsaj osem let prejemal invalidsko nadomestilo kot brezposelna oseba.

Za štetje delovnih let pri invalidski pokojnini se minimalne starosti dvigujejo za eno leto, in sicer na 21 oz. na 22 let pri mlajših invalidih. Prišteta doba kot fiktivna pokojninska doba, ki se upošteva zavarovancu pri odmeri pravic na podlagi invalidnosti, pa po novem predstavlja dve tretjini obdobja med datumom nastanka invalidnosti in datumom, pri katerem bi zavarovanec dopolnil 65 let starosti.

Nadomestila delovnih invalidov, ki jim delodajalec zaradi spremembe v invalidnosti ne more zagotoviti novega delovnega mesta, se bodo izplačevala brez omejitve v letih, medtem ko je bilo to do zdaj omejeno največ na eno leto.

Brezposelnim delovnim invalidom, ki bodo uveljavljali invalidsko nadomestilo po 30 dneh od dolžnosti prijave pri zavodu za zaposlovanje, se bo nadomestilo izplačevalo od dneva prijave pri zavodu za zaposlovanje. Pred reformo ti delovni invalidi ob zamudi roka niso bili upravičeni do nadomestila.

Vdovska pokojnina se zvišuje s 70 na 75 odstotkov. Prav tako bo višja tudi odmera družinske pokojnine. Za enega družinskega člana bo znašala 75 odstotkov, za dva člana 85 odstotkov in za tri 95 odstotkov.

Letni dodatek bo upokojencem junija po zakonu izplačan v petih razredih, ne več v dveh, kot je zakon določal do zdaj. Uvedba petih razredov po pojasnilu ministrstva zagotavlja večjo pravičnost pri izplačilu dodatka, saj tak način v večji meri sledi višini pokojnine.

Razpon razredov bo od 160 do 470 evrov. Tisti z najnižjimi pokojninami bodo prejeli največji dodatek, tisti z najvišjimi pokojninami pa najmanjšega. Hkrati je določeno, da se ta dodatek in cenzusi usklajujejo v skladu z zakonom o usklajevanju transferjev posameznikom in gospodinjstvom.

Prejemniki invalidskih nadomestil bodo letni dodatek prejeli v treh razredih v razponu od 160 do 270 evrov.

Novost reforme je zimski dodatek kot sistemska pravica. Upokojenci in invalidi so ga prvič dobili decembra v višini 150 evrov, letos pa bo izplačan novembra in bo znašal 170 evrov.

Pokojnine se bodo letos redno uskladile tako, da bo v 50 odstotkih upoštevana rast plač in v 50 odstotkih inflacija.