Reporter
E-novice
Digitalna naročnina
Reporter
Naroči

Kaj imata skupnega Anže Logar in Luka Mesec


Minili so trije meseci od Logarjevega prevzema položaja, delavci pa se morajo še vedno »štempljati« ob prihodu in odhodu iz službe.

logar mesec.jpg
Jure Klobčar
Anže Logar in Luka Mesec ob primopredaji poslov

 

Velikost pisave

Manjša
Večja
 

Minister za gospodarstvo, delo in šport Anže Logar je na zaslišanju pred pristojnim odborom DZ junija letos obvezno evidentiranje delovnega časa označil za »čisti nesmisel« in »popolno neumnost«. Kritiziral je tudi pravico do odklopa, saj da bi moralo biti delo spodbuda in vrednota. Napovedal je poenostavitev delovnopravne zakonodaje in odpravo birokratskih ovir.

Minili so trije meseci od Logarjevega prevzema položaja, delavci pa se morajo še vedno »štempljati« ob prihodu in odhodu iz službe. Sodeč po odgovorih ministra na Reporterjeva vprašanja se bodo morali še naprej.

Logarja smo namreč vprašali, kaj namerava storiti glede omenjenih ukrepov prejšnjega ministra za delo Luke Mesca. Ju namerava popolnoma odpraviti ali načrtuje kake druge spremembe? In kdaj lahko pričakujemo predstavitev novih ukrepov?

Ne mudi se, lahko povzamemo odgovor ministrove službe za stike z javnostjo. »Popolne odprave teh institutov ne načrtujemo. Obveznost evidentiranja delovnega časa izhaja iz prava EU in ostaja (Direktiva o delovnem času 2003/88); v okviru debirokratizacije in socialnega dialoga pa bomo preučili možnost razbremenitve odvečnih administrativnih obveznosti za delodajalce,« pravijo glede »štempljanja«.

Evidentiranje delovnega časa je Mesec leta 2023 uvedel kot ukrep, ki naj bi preprečil zlorabe delavcev v podjetjih, a izpeljan je bil na način, da se je priskutil tako delodajalcem (zaradi dodatnih stroškov in birokracije) kot mnogim delavcem.

O pravici do odklopa pa pravijo, da je pravica z namenom varovanja počitka in zdravja zaposlenih, zaradi česar se je treba sprememb lotiti premišljeno. Predvsem pa ti dve področji »nista med prvimi prioritetami, posledično tudi ne moremo napovedati posebnega časovnega okvira izboljšav na teh področjih«.

Spomnimo: evidentiranje delovnega časa je Mesec leta 2023 uvedel kot ukrep, ki naj bi preprečil zlorabe delavcev v podjetjih, a izpeljan je bil na način, da se je priskutil tako delodajalcem (zaradi dodatnih stroškov in birokracije) kot mnogim delavcem: ne samo v poklicih, ki imajo nestandarden delovni čas, tudi tistim s klasičnim osemurnim delavnikom je šlo v nos, da so obravnavani kot v časih najhujšega izkoriščanja delavcev s strani brezobzirnih kapitalistov. Predvsem pa se funkcionarjem, tudi ministru Mescu (in zdaj njegovemu nasledniku Logarju), nikoli ni bilo treba štempljati.

Priznati je treba, da minister Logar ni povedal, kdaj se bo lotil odprave birokratskih ovir ali v kolikšnem času bo njegovo ministrstvo postalo učinkovit servis za gospodarstvo. Vsekakor ne v prvih mesecih vladanja, ko so prioritete ministra drugačne in povezane s kadrovanjem. Najprej je treba zamenjati »njihove« z »našimi« in spraviti pod kontrolo tok denarja, potem pa se bo morda našel čas za izpolnitev katere od predvolilnih obljub.

Nosilec materialnih avtorskih pravic in avtor oba izrecno prepovedujeta kakršnokoli reproduciranje tega članka tudi za kakršenkoli namen spremljanja medijskih objav.

Ključne besede
Reporter

Ostanite obveščeni


Prejmite najboljše vsebine iz Reporterja neposredno v svoj poštni predal.

REPORTER MEDIA, d.o.o. © 2008-2025

 

Vse pravice pridržane.