Predsednica NSi Ljudmila Novak je na današnji novinarski konferenci izpostavila delavsko problematiko v Sloveniji. Vsak dan smo priča novim kršitvam osnovnih človekovih pravic in delovno pravne zakonodaje s strani nekaterih slovenskih podjetjih. Na tisoče delavcev, predvsem v gradbeništvu, živi v skrajni revščini, saj so odvisni od pomoči dobrodelnih organizacij, ne glede na to, da delajo po cele dneve in so v delovnem razmerju. Pri tem pa posebej trpijo njihove družine, predvsem otroci. Ljudem je torej odvzeto njihovo osnovno človeško dostojanstvo, saj morajo, kljub delu, tako rekoč prosjačiti.
Ljudmila Novak je še dejala, da «naj bi bila Slovenija socialno razvita država evropska država, vendar ti pojavi kažejo na nasprotno. Državljani Slovenije ne verjamejo več v socialno in pravno državo. Inšpekcijske službe so v primeru delavcev popolnoma zatajile, saj nikjer ni sankcij zoper vodilne v podjetjih. Še prej pa ni bilo nobenega nadzora, kajti samo z dobrim nadzorom bi lahko preprečili kršenje osnovnih delavskih pravic, je še dodala, da se predsednik države, vlade in ministri pred kamerami čudijo početju vodstev podjetij, ki so pahnile ljudi v obup. Izražajo tudi sočutje z njimi in uvajajo socialne programe, namesto da bi ukrepali, ko je še čas«.Zato sprašujemo predsednika vlade:
1. Koliko konkretnih ukrepov so v gradbenem sektorju izvedli nadzorni organi, in sicer Inšpektorat za delo, Davčna uprava, Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije?
2. Kako bo država kot solastnik podjetij, ki so evidentno kršila delovnopravno zakonodajo, ukrepala proti vodstvom podjetij?
3. Ali je nadzor nad delovno pravno zakonodajo pravilno urejen, ali je dovolj strokovnih in motiviranih inšpektorjev in drugih nadzornikov glede na množične kršitve zakonov.
Popolnoma so zatajili tudi sindikati. Sindikati imajo dovolj finančnih sredstev, imajo svoje pravne in strokovne službe, ki bi morale delavcem pomagati v nastalih težavah. Popolnoma je zatajila tudi vloga varuhinje človekovih pravic, ki se vedno oglaša ob različnih kršitvah človekovih pravic, ob kršitvah pravic delavcev pa je popolnoma nema. Gospodarska zbornica Slovenija bi morala vplivati na delodajalce in jih osveščati o njihovi družbeni odgovornosti.
