Naloga mladinskih delavcev in delavk ni nadomeščati pravnike, inšpektorat ali sindikate, temveč odpreti prostor za pogovor, postaviti prava vprašanja, prepoznati tveganje, posredovati informacije ter mlade pravočasno usmeriti do strokovne pomoči.

Arhiv naročnika

Z usposabljanji smo v projektu DD – dostojno delo več kot 400 mladinskim delavcem in delavkam predali znanja in orodja o delovnem in socialnem pravu, ekonomskih in socialnih vidikih prekarnosti ter vplivih negotovega dela na duševno zdravje, s katerimi lahko mladim pomagajo pri razumevanju sveta dela in jih podprejo pri prvih korakih na poklicni poti. Podatki vrednotenja aktivnosti projekta kažejo, da je pridobljeno znanje uporabno pri delu z mladimi, saj se vse pogosteje odpirajo teme prekarnosti in tako mlade učinkoviteje usmerjajo na njihovi življenjski poti.

Mreža MaMa

V mladinskih centrih in organizacijah mladinskega sektorja mladi dobijo informacije, podporo in varen prostor za pogovor o vprašanjih, povezanih z delom in širše. To je najpomembnejši del mladinskega dela, ki se odvija v neformalnih prostorih, v manjših skupinah, kjer mladi pridobivajo kompetence in znanja za delo in večjo samostojnost.

Da lahko mladinski delavci in delavke svojo vlogo opravljajo kakovostno in dolgoročno, potrebuje tudi stabilne pogoje za delo. Vlaganje v mladinsko deloni le vlaganje v organizacije in zaposlene, temveč tudi v mlade, njihovo samostojnost in sposobnost odzivanja na izzive hitro spreminjajoče se družbe.

sodelavci projekta DD - dostojno delo

^{Projekt DD-dostojno delo se izvaja konzorcij partnerjev: Zavod Nefiks (vodilni konzorcijski partner), Zavod mladinska Mreža MaMa, Socialna akademija, Zavod PIP, Inštitut za mladinsko politiko. Sofinancira ga Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada +).}