Največja ovira produktivnosti v slovenskih podjetjih tako niso slabo vodenje ali plača. Raziskava je namreč pokazala, da nenehen hrup v pisarnah in proizvodnih procesih močno vpliva na produktivnost, zaradi česar zaposleni iščejo tišje prostore, lastne pisarne ali možnost dela od doma. Delavci v proizvodnih procesih pa alternativnih možnosti preprosto nimajo.
Je vaše delovno mesto prehrupno?
Slovensko podjetje Rolab se že vrsto let zaveda problematike hrupa na delovnem mestu, a ugotavlja, da imajo delodajalci za to preprosto gluha ušesa. »Ali ste vedeli, da je največja dovoljena raven hrupa določena s posebnim zakonom? Se torej vaš delodajalec drži predpisov glede hrupa na delovnem mestu? To sta vprašanji, ki bi se jih moral vprašati vsak zaposleni tako v industriji ali na gradbišču kot tudi v pisarni. Osebna varovalna oprema ni zadostna zaščita pred hrupom v proizvodnih procesih. Če težavo pravočasno prepoznate in ukrepate zdaj, se lahko izognete težavam v prihodnosti tako z vidika zdravja in zadovoljstva zaposlenih kot tudi inšpekcijskega nadzora,« pojasnjuje Gorazd Copek, direktor podjetja Rolab.
Rolab se je poleg za rešitve za zmanjšanje hrupa specializiralo tudi za analize obstoječih razmer oziroma iskanje vzroka za hrup. Največkrat je sicer hrup povezan z več dejavniki, zato v podjetju najprej opravijo ogled in se predhodno pripravijo na celostno poizvedbo virov hrupa, kjer izvedejo akreditirane meritve hrupa z več vrhunskimi napravami za merjenje.
*Naročnik oglasa je Rolab*
